Estatuto de los Trabajadores
- Es un permiso individual e intransferible, que puede pedir tanto el padre como la madre.
- La empresa abona el permiso de lactancia y no puede limitar el derecho al permiso de lactancia ni condicionar la elección del modo de usarlo.
- Pueden disfrutarlo aquellos que tienen hijos hasta los 9 meses de edad.
- Se puede ampliar hasta los 12 meses en determinados supuestos.
Existen varias modalidades: ausencia de 1 hora diaria o en dos fracciones, reducción de media hora en la jornada laboral o acumulando jornadas completas.
Para mas información y la documentación a presentar, ponerse en contacto con su delegado Sindical.
Unión General de Trabajadores.
Sección Sindical UGT 
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